| 常態(tài)化招聘信息 | ||
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中國中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司中層管理人員常態(tài)化人才引進(jìn)招聘啟事
中國中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司（股份代號︰2799）前身為中國華融資產(chǎn)管理公司，成立于1999年11月1日，是為應(yīng)對亞洲金融危機(jī)，化解金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)國有銀行改革和國有企業(yè)脫困而成立的四大國有金融資產(chǎn)管理公司之一。2022年3月，公司黨委劃轉(zhuǎn)至中國中信集團(tuán)有限公司黨委管理。2024年1月，公司更名為中國中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司。目前，公司設(shè)有33家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和香港、澳門特別行政區(qū)，旗下?lián)碛腥诘鹿?、?shí)業(yè)公司、國際公司、匯通資產(chǎn)等子公司。
中國中信金融資產(chǎn)將立足國家對金融資產(chǎn)管理公司的功能定位，以“踐行國家戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，化解金融風(fēng)險(xiǎn)”為發(fā)展使命，以“聚焦不良資產(chǎn)主業(yè)，打造一流金融資產(chǎn)管理公司”為發(fā)展愿景，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”的總體思路，圍繞“一三五”戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化改革轉(zhuǎn)型，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
現(xiàn)面向社會(huì)公開人才引進(jìn)，歡迎具有金融相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)、地方政府及大型央國企等從業(yè)經(jīng)歷的管理人才加入。
一、引進(jìn)崗位及職責(zé)
?。ㄒ唬┮M(jìn)崗位
總部部門和分子公司正職、副職或同層級崗位（若干）。
（二）崗位職責(zé)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃安排，按照職責(zé)分工落實(shí)本單位經(jīng)營計(jì)劃、條線管理職能和公司各項(xiàng)管理要求，指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)業(yè)干事，有投身公司建設(shè)的強(qiáng)烈意愿。
3.具備擬任崗位要求的履職能力、專業(yè)能力以及相應(yīng)的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及從業(yè)記錄，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有大學(xué)本科以上文化程度；
2.年齡不超過50周歲。確屬工作需要，能力突出的，可適當(dāng)放寬至55周歲；
3.應(yīng)具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中擬從事經(jīng)營工作的，應(yīng)具備6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者10年以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中包括3年金融從業(yè)年限）；
4.擬引進(jìn)崗位需核準(zhǔn)任職資格的，應(yīng)具備擬任崗位所要求的任職資格核準(zhǔn)條件。
三、應(yīng)聘方式
登錄網(wǎng)址 https://bsurl.cn/v2/otz9mbmW，在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請，每人限報(bào)1個(gè)崗位。我公司會(huì)根據(jù)報(bào)名人員情況和崗位要求進(jìn)行調(diào)劑。簡歷接收長期有效，后續(xù)安排另行通知。
四、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬楸ＷC簡歷投遞的完整性，請使用PC端投遞簡歷。
（二）招聘期間，我公司將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
?。ㄋ模┪夜緝H通過上述簡歷投遞入口收集簡歷，不存在“保過”、“留用”、“付費(fèi)內(nèi)推”等情況，請各位應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）招聘過程中我公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，我公司從未對外發(fā)布或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)對外發(fā)布考綱及真題等材料，請各位應(yīng)聘者切勿輕信外部廣告宣傳。
?。┪夜居袡?quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況，調(diào)整或取消個(gè)別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
?。ㄆ撸τ谝庀蛉诉x，我公司將納入人才池統(tǒng)籌管理。對于應(yīng)聘者報(bào)名信息，我公司承諾予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料，提示各位應(yīng)聘者注意加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)。
中國中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司
2025年6月20日
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